Kariyer Koçluğu, bireysel koçluğun bir alt dalı olarak düşünülebilir. 18 yaş üzeri gençlerin meslek seçimi, üniversite sonrası döneme hazırlık, kariyer alternatiflerinin değerlendirilmesi, motivasyon, özgüven…
Yönetici Koçluğu, kişilerin iş yaşamlarındaki hedeflerine odaklanır. Profesyonel hayatlarında sürekli, gözlemlenebilir değişim sürecini, tatmin, performans ve / veya öğrenme hedefleri kapsamında destekler…
Yaşam Koçluğu, hayattan keyif almak, mutlu olmak, sağlıklı yaşam, hayatını düzene sokmak, ilişkilerini geliştirmek, hayallerini gerçekleştirmek, geleceğini ve kariyerini planlamak, özgüven kazanmak…
İTÜ Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan koç ve mentör Funda Çınar yüksek lisansını yine İTÜ Endüstri Mühendisliği bölümünde yapmaktadır.